一、团队简介

本团队依托于山东第一医科大学（山东省医学科学院）医学科技创新中心（转化医学研究院），由国家级高层次人才领衔，研究聚焦神经免疫、衰老与疾病交叉前沿领域，在脑卒中、神经免疫疾病和脑衰老等方向取得系列突破性成果。团队致力于建设国际一流的研究平台与跨学科协作网络，目前有充足的科研经费支持。

团队现诚邀优秀青年人才加入，开展神经免疫领域的基础和临床研究，为脑疾病提供创新的免疫治疗方案。

现招聘岗位如下：

1.副教授（骨干学者、青年学者）：1-2名

2.博士后：1-2名

3.科研助理/行政助理：1名

二、岗位条件

1.副教授（骨干学者、青年学者）（1-2名）

岗位职责：

1）在神经免疫、衰老、脑疾病等相关领域设计并完成创新性研究项目。

2）深度融入团队核心研究方向，协助团队带头人指导博士/硕士研究生及博士后。

3）积极参与团队科研项目的申报与执行。

4）以第一作者或通讯作者身份在本领域高水平期刊发表研究成果，并参与国内外重要学术交流。

5）参与学科规划、课程建设及部分公共服务工作。

要求：

1）取得博士学位。具有博士后或助理教授工作经历者优先。

2）在神经科学、免疫学、衰老等基础医学方向或者药学等领域有扎实的研究背景。

3）以第一作者或通讯作者在相关领域发表过高水平论文。

4）科研热情高，具备良好的科研创新潜力与团队协作精神。

5）具有良好的中英文沟通和写作能力。

7）年龄一般不超过35周岁，32周岁以下优先（特别优秀者可适当放宽限制）。

待遇：

1）根据学校人才引进标准，提供具有竞争力的薪酬、科研启动经费与安家费。

2）提供相应的住房保障及子女教育。

3）享受相应的驻地补贴及惠才政策。

4）支持申报国家级、省部级人才项目。

5）按学校政策提供相应的研究生招生资格、工作和办公条件、团队支持。

2.博士后研究人员（1-2名）

岗位职责：

1）在合作导师指导下，承担团队核心研究方向的关键课题，开展深入系统研究。

2）掌握并发展关键技术和方法，支撑团队研究。

3）协助合作导师完成科研项目申请、进展报告等相关工作。

4）积极参与团队科研项目的申报与执行。

5）协助指导研究生和本科生的科研训练。

要求：

1）年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件，不超过40周岁，具有博士学位。

2）具有免疫学、神经科学、细胞生物学、分子生物学等基础医学方向或药学等相关领域研究背景。

3）能够全职从事博士后研究。

4）具备良好的英语写作与交流能力。

待遇：

1）依据学校博士后人才标准，基础年薪25-40万元/年（不包括应由单位缴纳的社保部分）。

2）可享受驻济补贴6万/年；优秀者可发放合作导师补贴。

3）支持申报国家博士后科学基金、自然科学基金等项目。

4）提供优越的科研条件和合作环境。

5）校（院）为入站博士后提供人才公寓，两年免费入住。

3.科研/行政助理（1名）

岗位职责：

1）负责团队日常行政事务，包括会议组织、行程安排、财务报销、档案管理等。

2）协助团队科研项目申报、结题材料的整理与提交。

3）担任团队内外沟通的联络人，协调合作交流事务。

4）协助团队招聘、学生管理等事务性工作。

5）负责实验室试剂、耗材与仪器设备的日常管理、采购与维护。

要求：

1）硕士及以上学历，生物学、医学、药学、管理学或相关专业。

2）具备基础实验技能或实验室管理经验者优先，也欢迎具备良好学习能力、希望涉足科研管理的候选人。

3）熟练使用Office办公软件，具备良好的中英文书面表达能力。

4）工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力。

5）对科研管理工作有热情，能稳定工作。

待遇：

1）薪酬参照山东第一医科大学标准和国家有关规定执行。

2）参与高水平科研团队的日常运作，积累交叉学科研究与管理双重经验。

3）表现优异者，可根据个人意愿和团队发展需要，提供多元化发展路径。

三、应聘方式

请将个人简历的PDF文件发送至邮箱：guandi@sdfmu.edu.cn，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+专业方向”。应聘副教授/副研究员、助理教授/助理研究员、博士后请额外提供以下材料：

1.研究兴趣与未来规划陈述（不超过1页，科研/行政助理不需要提供）。

2.代表性论文或成果材料。

3．2-3名推荐人联系方式。

原文出处：

https://stic.sdfmu.edu.cn/info/1019/10985.htm

来源：山东第一医科大学