根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、人才引进基本原则

人才引进坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

二、招聘对象

符合招聘岗位具体资格条件的普通高等院校应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（四）曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

四、招聘方向与岗位

招聘岗位详见《食品学院2026年公开招聘高层次人才计划信息表》，招聘采取考核方式。

附件1.食品学院2026年公开招聘高层次人才计划信息表

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

五、招聘程序

报名时间：2026年1月1日至2026年12月31日止。

报名方式：应聘人员填写《大连工业大学应聘人员登记表》（注意：正反面均要填写）（附件2），并将登记表发送至rsrc@dlpu.edu.cn，邮件标题请注明“应聘岗位序号-姓名-**大学**专业博士”。

六、招聘考核

考核以面试考核方式进行，考核的形式包括面试、岗位所需专业技能测试、试讲等。考核结束后，按岗位计分排序，考核成绩即为应聘人员总成绩。

七、聘用和待遇

人才引进坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

1. 事业编制保障：纳入辽宁省事业编制管理，享受事业单位在编人员相应工资福利、社会保险及职业发展等全套待遇。

2. 科研平台支持：优先支持申报国家级、省部级科研与人才项目，协助规划明晰、可持续的职业发展通道。

3. 地方政策红利：经认定可享受大连市高层次人才相关政策待遇，涵盖住房补贴、医疗保障、子女教育等多方面支持。

4. 专项经费支持：对业绩成果突出的优秀博士、博士后，学校将按“一事一议”原则，提供10-50万元的安家费与科研启动费支持，以及三年内低职高聘副教授待遇，助力人才快速开展科研、安心工作生活。

八、最终解释权

本招聘公告最终解释权归大连工业大学所有，具体招聘信息和要求请详见大连工业大学公开招聘高层次人才公告。

九、联系方式

咨询电话：刘老师13889689632

附件二：大连工业大学应聘人员登记表.xlsx

2026年1月1日

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/lDIi0JvnMWyTTNg_J5cKbw

来源：大连工业大学食品学院