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上海政法学院2025年引进高层次人才公告

2025-03-13 07:39 来源:上海政法学院 作者:liuxuehr

根据学校发展需要,现面向海内外选聘高层次人才,诚邀海内外精英加盟。

一、引进对象及条件

遵守国家法律法规,热爱高等教育事业,师德高尚、品行端正、治学严谨、学风正派,具有团队精神、创新意识;具备适应岗位要求的身体条件,能从事教学科研一线工作。

学科带头人:具有卓越学术成就和影响力的国内外一流学者,或具有良好学术声誉和深厚学术成就的学科领军人才。

学科骨干:已形成稳定研究方向并取得系列高质量标志性成果,具备较强教学科研能力的青年学术人才。

应聘人员的研究方向应是我校学科专业建设所急需,年龄一般不超过50周岁,除特别备注外,原则上应具有正高职称。

二、引进学院及专业

学院 专业/方向 人数 相关要求 学院联系方式
经济法学院 环境与资源保护法学 2 在高水平刊物上发表过重要科研成果或主持过国家级项目。 杜老师,39227182
国际法学院(国际仲裁学院) 国际法学等相关方向 2 发表过法学重要期刊论文,具有引领学科发展和带领团队承担国家重大项目的能力。 吕老师,39227275
刑事司法学院(纪检监察学院) 刑法学 1 具备较强的科研水平与持续性研究能力,在本学科领域有较好的学术积累和学术发展前景,具有硕博带教经历者优先。 崔老师,39227174
纪检监察、党内法规 1 在相关学科领域内取得过突出学术成就,具有较高的学术影响力和较强的组织管理能力。
警务学院(司法鉴定学院) 监狱学 1 科研能力突出,在学界有一定的影响力,具有硕博带教经历者优先。 赵老师,39225627
经济管理学院 数字经济学、税收学、审计学 1 条件特别优秀者职称可放宽为副高。 刘老师,39227304
马克思主义学院 马克思主义理论等相关方向 1 中共党员、博士研究生导师优先。 任老师,39227334
上海司法研究所 法学相关方向 3 具有海内外知名大学博士学位和学术工作经历,在学科前沿领域具有较强的学术潜力,具有硕博带教经历者优先。 程老师,39220328
上合培训基地 上合组织传媒研究 1 具有扎实的理论功底,较强的教学科研能力和良好的专业素养,有上合组织、国际传播、智能传播、数智视听相关研究成果优先。 潘老师,59801522

三、引进流程

1.资格审查。两级管理部门根据招聘条件进行资格审查。

2.考核。高层次人才引进采取两级管理部门面试、学校评议的方式进行考核。面试、评议内容包括师德师风、教学科研水平、学术影响力等。

3.学校审定。根据评议结果,由校长办公会议讨论确定后提交校党委会审定。

4.考察体检。学校对应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等方面情况进行考察。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,到三级甲等医疗机构进行体检。

5.学校综合考核、考察体检结果,确定拟录用人员。

6.公示及录用。

拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官方网站进行公示,公示时间为7天。公示无异议,办理后续流程。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、引进待遇

高层次人才引进录用方式为事业编制。依照我校人才引进的有关规定,人才引进费包括住房补贴、科研启动经费等,一人一策,根据个人的教学科研能力和未来的发展潜力,相关待遇具体面议。

五、应聘报名

1.报名时间:公告发布之日起至2025年12月31日,所有岗位招满即止。

2.应聘方式:

应聘人员可通过自荐、专家推荐与相关学院接洽,登录:http://employ.shupl.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home,进入上海政法学院高层次人才招聘系统,按照要求填写有关简历,并上传有关佐证材料,本人对提交的信息和材料的真实性负责并作出承诺。对于有意向来我校工作的应聘者,相关个人信息我单位将予以保密。

六、人才政策咨询

联系人:平老师、李老师;联系电话:021-39225121。

上海政法学院

2025年03月12日

原文出处:

https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20250312/t0035_1431151.html