上海第二工业大学2025年公开招聘学术带头人、专任教师、实验技术人员公告
为进一步推进人才强校战略，优化师资队伍结构，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）精神及相关规定，结合学校实际，现面向社会公开招聘学术带头人、专任教师及实验技术人员。
一、招聘岗位及任职条件
应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，适应岗位要求的身体条件。
学历及年龄要求：应届硕士年龄28周岁以下、应届博士年龄35周岁以下、非应届40周岁以下、副高级职称45周岁以下、正高级职称50周岁以下。同等条件下，具有在相关专业行业稳定任职多年，主持或主要参与过企业重要项目的候选人优先。紧缺急需人才可适当放宽学历和年龄限制。
具体招聘岗位及条件见附表。
二、招聘流程
1、应聘时间与方式
应聘时间：自发布之日起至2025年12月31日（招满即止）。
应聘方法：应聘者填写求职申请表，连同相关材料（个人简历、学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件、推荐信等集成一个PDF）通过电子邮件（邮件主题：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位）方式发送至附件联系人专用邮箱。
2、资格审查
应聘者提供的任何应聘材料必须真实有效，学校人事处和各用人部门根据收到的应聘材料进行资格审查，通过审查的对象将会收到考核通知。
3、考核
由部门、学校两级考核方式，通过面试和试讲等方式考察应聘人员的专业知识、业务能力和综合素质。根据考核结果，由学校最终确立拟录用人员。
4、体检
拟录用人员需前往上海市三级甲等医疗机构进行体检，向学校提交医院体检证明（体检费用自理）。
5、考察
由部门、学校组织考察，主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
6、拟聘人员的确定和公示
根据试讲、面试、体检和考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
三、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。
外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，计算截止时间：2025年12月31日）。高级专业技术人员或紧缺急需专业人才可不受居住证满一年的限制。
四、通讯地址
上海第二工业大学 上海市浦东新区金海路2360号 邮编：201209
上海第二工业大学
2024年12月13日
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原文出处：
https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20241213/t0035_1429457.html
