广东

根据学校学科发展和师资队伍建设的需要，现面向社会诚聘博士，现将有关事项公告如下：

一、招聘需求表

二、招聘博士人才类别

特需青年博士参照在编人员管理，考核期内完成协议规定的科研要求、教学效果良好，评教成绩达到学院的前50%，并达到学校相关文件规定，可申请转入事业编制。

三、招聘条件

1.基本条件：具有较强的敬业精神、一定的科学研究能力，掌握本专业的教学规律和教学方法，呈现出良好的发展潜力，热爱教育事业，德才兼备，乐于奉献，身心健康。具有良好的职业道德和敬业精神。

2.条件：

（1）获得博士学位，年龄一般不超过35岁。

（2）近5年以独立或第一作者或通讯作者身份取得C类及以上期刊上发表论文1篇（其中以通讯作者身份发表的论文仅限国外期刊，且须为该论文依托的项目负责人；博士期间以导师第一、个人第二发表的论文，可2篇折算1篇，折算后仅限1篇）。

四、薪酬待遇

学校将分两年给予安家费20万元（税前，第一年10万元，第二年10万元），科研启动费10万元（分5个年度报账）。工资待遇按学校有关规定执行。

特别优秀者，待遇可另行商定。

五、报名方式

采用电子邮件报名。应聘人员将个人简历（包括个人基本情况、学习和工作经历、职称职务情况、科研成果情况）同时发送到我校人事处电子邮箱gdufrczp@gduf.edu.cn及各二级学院电子邮箱（具体见需求表内信息，邮件主题标明为“姓名+应聘岗n”）。

六、有关问题的说明

1.本公告的“以上”、“以下”均包含本级基数。

2.本公告所列成果业绩均为博士期间及博士研究生毕业之后取得的。

3.本公告所列的A、B、C类期刊以我校科研期刊目录为准，具体请见附件。

七、联系方式

1.地址：中国·广东省广州市天河区迎福路527号

2.邮编：510521

3.人事处联系人：蔡老师

4.联系电话：020-37216623

附件【附件：《广东金融学院重要学术期刊目录（2020+年修订）》.pdf】

原文出处：

https://www.gduf.edu.cn/info/1040/12707.htm