广西医科大学2019年招聘博士
广西医科大学根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社发〔2011〕6号）等文件要求，结合学校教学、科研工作需要，经自治区人力资源和社会保障厅审批同意，现面向社会招聘专业技术人员，具体招聘事宜如下：
一、公开招聘岗位
招聘博士研究生65名，具体见《广西医科大学2019年公开招聘博士人才岗位信息表》（附表1）。
二、招聘人员基本条件
（一）遵守宪法和法律。
（二）热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质以及道德素质。
（三）具备岗位所需的专业知识、教学能力及科研能力。
（四）仪表端正，语言表达流畅，具有健全的心理素质。
（五）身体健康，能适应岗位要求。
（六）原则上需2019年7月前获得博士研究生学历学位。
三、报名办法
（一）报名时间：发布招聘公告及网上报名时间为2018年10月20日至2018年12月10日17:30，过期不再受理。
（二）报名方法：
1.网上报名：符合岗位报考条件人员，请填写《广西医科大学2019年公开招聘人才报名表》（附表2）和《广西医科大学2019年公开招聘人才报名信息汇总表》（附表3），并连同个人简历（按附表4要求制作）一并打包压缩后发送至应聘岗位所相对应的邮箱（具体见招聘人才岗位信息表）。邮件和附件名称统一命名为“姓名+应聘部门+科室名称+岗位名称”。每人仅限报考一个岗位。
2.资格审查：二级用人部门于2018年12月1日-11日对报名人员进行资格审查，并组织通过资格审查的考生按时参加考核。通过资格审查的入围考生名单于2018年12月12日在学校校园网网页http://www.gxmu.edu.cn/公布。
四、考核
考核时间安排在2018年12月17日全天进行，按符合报考条件实际人数组织考核。
1.应聘教师岗位的考核方式为试讲和现场问答，考核满分为100分，时间为15-20分钟/人。试讲内容与所报岗位知识相关，试讲方式为多媒体PPT；试讲结束后，考生用中、英文简短地自我介绍一般情况和研究生课题研究情况，考官用中文或英文提问有关的问题。
2.应聘科研岗位的考核，根据岗位的实际需要确定考核方式，考核满分为100分，时间根据岗位的实际需要确定。
3.考核内容主要包括应聘者的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现下列情况之一者，报人社部门核准后，取消其考核资格：
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
（2）现役军人；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
（4）被开除公职的人员；
（5）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本合格”或“不合格”的人员；
（6）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
（7）在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
（8）有法律法规规定不得聘用的人员。
4.考核组考官5或7人，由各用人部门和学校人事处及相关部门人员组成。
五、确定拟聘人选
考核结束后，按照成绩排序确定拟聘用人员。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。
六、体检
体检安排在考核结束后进行，具体时间另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行。学校组织拟聘人员到学校指定的市级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检中出现身体状况不合格者，按成绩排序依次递补人员进行考核体检。体检费用由考生自理。
七、公示
体检结果明确合格后，经学校领导办公会研究，学校党委常委会审定，对拟聘人员情况（性别、学历学位、专业、拟聘岗位等）进行公示（公示时间为七个工作日）。公示信息发布在广西医科大学校园网网页http://www.gxmu.edu.cn/和广西人才网。
八、聘用
公示期满无异议的，办理相关聘用手续。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。
九、待遇
新聘用人员按照所报考岗位注明的用人方式聘用，签订聘用合同，实行合同管理。
十、具体招聘办法由广西医科大学负责解释。
十一、监督电话：0771-5358147。
联系地址：广西壮族自治区南宁市双拥路22号；邮编：530021；
联系方式：0771-5358966（徐老师）、0771-5358979（林老师）。
附表1：广西医科大学2019年公开招聘博士人才岗位信息表.xls
附表3：广西医科大学2019年公开招聘人才信息汇总表.xlsx
原文出处：http://sydw.gxrc.com/sydw/ArticleDetail/97646
