反回上一页

陕西

网站导航
留学人才网 > 高校招聘 > 陕西 >

陕西高校招聘|西安工业大学2018年诚聘海外高层次人才

2018-04-24 11:30 来源:留学人才网整理 作者:liuxuehr

学校诚邀海内外高层次人才来校工作,共建学校美好未来!

招聘岗位及待遇

(一)顶尖科学家

1.引进条件

符合以下条件之一者:

(1)中国科学院院士;

(2)中国工程院院士;

(3)海外具有国内两院院士相当水平的著名学者。

2.引进待遇

根据工作需要,采取“一人一议”的方式,包含但不限于以下内容:

(1)年薪200万元,并且聘为一级教授、博士生导师;

(2)聘期内无偿提供180㎡校内专家住房一套或一次性购房补贴;

(3)提供一次性安家费100万元;

(4)配备工作助手及工作专车;

(5)提供2000万元科研启动费;

(6)以外部引进或内部遴选的方式组建科研团队。

(二)领军人才

1.引进条件

年龄原则在55周岁以下,符合下列条件之一者:

(1)国家“****”、“万人计划”入选者;

(2)国家自然科学基金杰出青年基金获得者;

(3)教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;

(4)国家有突出贡献的中青年专家;

(5)国家“973项目”、“863项目”首席科学家;

(6)国家重点学科(重点实验室、重点研究基地)学术带头人;

(7)符合相当于以上条件的其他人员。

2.引进待遇

(1)聘为二级教授、博士生导师,按合同约定年薪80-100万元;

(2)聘期内无偿提供140㎡校内专家住房一套或一次性购房补贴;

(3)提供一次性安家费80万元;

(4)提供科研启动费:自然科学类500-800万元,人文社科类120-200万元;

(5)配套专属的研究生招生指标,以外部引进或内部遴选的方式组建科研团队。

(三)学术带头人

1.引进条件

年龄在45岁以下,符合下列条件之一者:

(1)国家“青年****”入选者;

(2)国家“万人计划”青年拔尖人才;

(3)国家“百千万人才工程”国家级人选;

(4)国家优秀青年科学基金入选者;

(5)中国科学院“百人计划”入选者;

(6)国家自然(社会)科学基金重点项目负责人;

(7)近五年以第一作者或第一通讯作者在《Nature》、《Science》等国际权威学术刊物上全文发表学术论文1篇及以上;

(8)符合相当于以上条件的其他人员。

2.引进待遇

(1)年薪40-60万元,聘为教授职务,博士生导师;

(2)聘期内无偿提供120㎡校内专家住房一套或一次性购房补贴;

(3)提供一次性安家费60万元;

(4)提供科研启动费:自然科学类200-400万元,人文社科类80-120万元;

(5)配套专属的研究生招生指标,以外部引进或内部遴选的方式组建科研团队。

(四)学术骨干

1.引进条件

年龄在45岁以下,符合下列条件之一者:

(1)教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;

(2)省部级重点学科的学科带头人;

(3)省级青年科技领军人才或同等层次人才;

(4)省部级科技成果奖一等奖获得者(第1完成人);

(5)陕西省“三秦学者”、“****”入选者或其他省份相应层次人才;

(6)学科领军人才或特聘教授的科研团队组成人员;

(7)符合相当于以上条件的其他人员。

2.引进待遇

(1)年薪30-40万元,聘为教授职务;

(2)提供80㎡-100㎡学校有偿集资住房一套或一次性购房补贴;

(3)提供一次性安家费40万元;

(4)提供科研启动费:自然科学类150-200万元,人文社科类80万元;

(5)聘为硕士生导师,配套专属研究生招生指标。

联系方式

学校地址:陕西省西安市未央大学园区学府中路2号 

邮 编:710032

学校网址:www.xatu.edu.cn

联系电话:029-86173384(传真) 029-86173093

联 系 人:武老师 刘老师 胡老师

招聘邮箱:zhaopinxatu2010@163.com zhaopin1@xatu.edu.cn

注意事项:

1、请将简历以邮件附件形式发送至以上两个邮箱中任意一个,请勿重复发送;

2、附件标题格式为:姓名+学历+毕业院校+应聘院系+留学人才网-liuxuehr.com。

原文出处:

http://www.xatu.cn/nr2016.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbnewsid=189658&wbtreeid=4795