为充分发挥博士后科研流动站服务学科建设､科学研究以及储备师资的作用,湖南中医药大学诚聘创新能力突出､科研实力优秀的博士后科研人员｡

一、设站学科

1中医学

2中西医结合

3中药学

二、流动站､工作站介绍

01、湖南中医药大学中医学博士后科研流动站

设立时间：1999年

经国家批准设立

1）学科实力

涵盖16个二级学科

依托的中医学院为全国教育系统先进集体

中医学学科为湖南省"世界一流培育学科"

拥有国家重点学科､国家级教学团队､"全国高校黄大年式教师团队"

2）平台支撑

50+高水平科研平台

l 中药粉体与创新药物重点实验室省部共建国家重点实验室培育基地

l 中药粉体关键技术及装备国家地方联合工程实验室

l 个体化诊疗技术国家工程研究中心

l 中医诊断学湖南省重点实验室

l 中医药防治眼耳鼻咽喉疾病湖南省重点实验室

l 中医方证研究转化医学湖南省重点实验室

l 湖南省药食同源功能性食品工程技术研究中心

l 配备各类先进实验教学与科研仪器设备

3）培养机制

l 稳定可持续人才培养机制

l 科学确定科研选题

l 完善待遇保障

l 开放各类资源

l 积极拓展､吸纳校外杰出人才加入导师队伍

l 着力培养持续创新型博士后人才

02、湖南中医药大学中西医结合博士后科研流动站

设立时间：2007年

经国家批准设立

1）学科实力

依托中西医结合一级学科核心优势

中医药领域产学研深度融合､高层次青年人才集聚培养的重要平台｡

2）平台支撑

国家级特色专业建设点､国家中医临床研究基地等平台

3个省部级重点学科

3个省部级重点实验室

高端科研仪器120+台,总价值超2600万元

3）导师项目科学研究

合作导师57名(汇聚各类国家级､省部级高层次人才)近5年:

75项国家级科研项目

100+项省部级项目

总经费超6000万元

博士后成果突出

学科聚焦多个前沿领域

融合传统中医药与现代科技形成独特优势

03、湖南中医药大学中药学博士后科研流动站

设立时间：2023年

经国家批准设立

1）学科实力

依托"湖南省重点学科"中药学建立发展｡

药学入选湖南省"十四五"重点学科｡

药理学与毒理学､化学学科进入ESI全球排名前1%｡

2）平台支撑

1个国家科技部欧盟框架计划中国健康领域联络点

1个国家教育部工程中心

1个国家中医药管理局国际合作基地

3个湖南省重点实验室

2个湖南省工程实验室

1个湖南省工程中心

4个湖南省协同创新中心

2个湖南省教育厅实验室

04、湖南中医药大学第一附属医院博士后科研工作站

设立时间：2025年

经国家批准设立

1）学科实力

2008年入选国家中医临床研究基地

2022年入选国家中医药传承创新中心项目储备库

创建于1963年

2）资质平台

国家首批新药(中药)临床试验机构等多个国家级基地

获批"干细胞临床试验机构"资质

科研平台:

1个国家教育部重点实验室

2个国家中医药管理局三级科研实验室

1个国家中医药管理局重点研究室

3）专科优势

10+个国家级平台

5个国家临床重点专科

3个国家区域中医(专科)诊疗中心建设单位

7个国家中医药管理局重点学科

11个重点专科

11个中医优势专科

4个国家重大疑难疾病中西医临床协作试点项目

4）排名绩效

2024年4个学科进入全国前十强

连续获国家三级公立中医医院绩效监测A+等级

位居全国中医医院第一方阵

05、湖南中医药大学第二附属医院博士后科研工作站

设立时间：2025年

经国家批准设立

1）医院概况

又名湖南省中医院｡前身是创建于1934年的湘省国医院,有"湖湘中医发祥地""三湘名医之摇篮"之美誉｡现为中医药特色鲜明､专科优势突出､综合功能齐全省级综合性三级甲等中医院｡

2）专科平台

国家级

4个国家临床重点专科

3个国家中医药管理局重点学科

9个重点专科

5个国家中医优势专科

7个国家级平台

省级

3个省级区域中医专科诊疗中心

14个省级重点专科

4个省首批中医专科诊疗中心

6个省级中医医疗质量控制中心

4个牵头省级专科医联体

三、招收需求

(一)本年度招收科研博士后､临床博士后､师资博士后(各博士后流动站､工作站招收需求表详见附件1-5)｡

(二)师资博士后招收计划另行发布,由申请人结合《师资博士后岗位计划》申报｡

四、招收条件

(一)品学兼优,身体健康,年龄在35周岁以下,取得博士学位不超过3年｡

(二)科研博士后,临床埔士后根据进站前业绩分为A类和B类,需满足相应业绩要求｡

(三)进入中医经典､医史文献传统学科及交叉学科博士后科研流动站,可适当放宽进站的年龄条件｡

五、岗位待遇与支持措施

(一)实施年薪制,待遇优厚｡动态管理,达到上一级类别出站要求,按年薪补齐差额;各学科和合作导师可根据博士后工作表现及贡献度额外提供绩效奖励｡

(二)学校按同类人员标准缴纳社会保险和住房公积金(学校缴纳部分不包含在年薪内)｡

(三)无长沙住房的发放18000元/年租房补助｡

(四)在站期间超额工作业绩可按学校奖励办法进行奖励｡

(五)满足相应条件出站后可列入当年度入编计划,并同步纳入学校杏林英才支持计划｡

(六)鼓励在站博士后根据国家､省市等基金管理办法申请各类科学基金｡

六、申报程序

科研博士后､临床博士后全年招收,应届毕业博士可凭博士毕业证明材料申请入站｡申请人向流动站(工作站)提交个人简历､博士研究生毕业证书和学位证书扫描件(或博士毕业证明)､有效身份证(或护照)扫描件､学术研究代表作及其他获奖证明材料扫描件,各流动站组织审核､考察､推荐,校博管办组织复核､面试,学校审批,签订工作协议,办理入站手续｡

七、联系方式

01、湖南中医药大学博士后流动站官理办公室

联系人:苏老师毛老师

联系电话:0731-88458115

电子邮箱:zzrsb_bgb@hnucm.edu.cn

邮件标题注明:进站类型+本人姓名+毕业学校+博士后招聘网

02、中医学博士后流动站

联系人:尹老师

联系电话:0731-88459433

03、中西医结合博士后流动站

联系人:肖老师

联系电话:0731-88458257

04、中药学博士后流动站

联系人:胡老师

联系电话:0731-88458227

05、第一附属医院博士后科研工作站

联系人:廖老师向老师

联系电话:0731-89669271

06、第二附属医院博士后科研工作站

联系人:刘老师

联系电话:0731-84917710

附件:

1.2026年中医学流动站博士后招收需求表

2.2026年中西医结合流动站博士后招收需求表

3.2026年中药学流动站博士后招收需求表

4.2026年第一附属医院博士后科研工作站招收需求表

5.2026年第二附属医院博士后科研工作站招收需求表

二维码（请点击链接查看详情）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/WVBnvVSis02tp1js9GFLmQ

来源：湖南中医药大学