中山大学附属第三医院2026年度博士后招聘(含“博新计划”)
【2026年博新计划】
一、项目介绍
根据《全国博士后管委会办公室中国博士后科学基金会关于开展2026年度国家资助博士后研究人员计划(含博士后创新人才支持计划)和博士后科研业绩评估考核资助申报工作的通知》(博管办[2026]3号),2026年国家资助博士后研究人员计划(A、B、C档)自2026年2月24日起开始线上申报。
国家资助博士后研究人员计划(以下简称国资计划)分为A、B、C三档,资助期均为两年。其中,A档为博士后创新人才支持计划(以下简称博新计划)。
二、资助标准
博新计划:28万元/年,一次性配套科研资助经费8万元,2026年拟资助500人。
国资B档:18万元/年,2026年拟资助1000人。
国资C档:12万元/年,资助人数待定。
为吸引更多优秀博士依托中山三院申报博新计划,中山三院加大对优秀人才的支持力度,对获得博新计划的博士后,直接推荐中山大学逸仙博士后计划,并给予具有竞争力的薪酬待遇。
三、申报条件
申请人须为2026年拟进站或新近进站从事博士后研究工作的人员,均只能申报一次。
同时须符合以下条件:
(1)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具备良好思想品德,具有较高学术水平和较强科研能力,无科研失信情况。
(2)博新计划要求1994年1月1日(含)以后出生。国资B、C档要求出生1990年1月1日(含)以后出生。均需要在3年以内获得博士学位。
(3)拟进站的申请人须为全日制博士,应届博士毕业生同等条件下优先;新近进站的博士后研究人员须为2025年3月1日(含)之后进站的人员,且本站博士后研究期间未申报过博新计划,未获得过国家资助博士后研究人员计划B、C档单位推荐。
(4)申请人的博士后合作导师应为高水平专家,学术造诣深厚,可为申请人提供高水平科研平台。向国家重大科技项目、国家战略性科学计划和科学工程、国家实验室、国家重点实验室等倾斜。
(5)在职身份的博士后研究人员、留学回国博士和外籍博士不得申报。不可申请本项目。
(6)已入选国资计划、香江学者计划(含湾区项目)、澳门青年学者计划(含湾区项目)、中德博士后交流项目以及其他各类国家博士后引进、派出项目(不含博士后国(境)外学术交流项目)的人员不得申报。
四、申报安排
申报安排明细表(请点击链接查看详情)
五、联系方式:
联系人:梁老师
联系电话:020-85252826
【2026年度博士后招聘持续进行中】
一、招收领域及合作导师
(一)招收领域
临床医学、基础医学、生物学、药学、生物医学工程、新材料等医学相关专业。电子信息工程、自动化等从事脑机接口研究相关工科专业。
(二)合作导师
合作导师医院拥有一支高水平博士后合作导师队伍,包括国家级人才、省级人才等多学科的领军专家,涵盖各临床医学与基础学科医学领域。
(具体导师情况可以点击了解:https://www.zssy.com.cn/article/29285)
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
1.临床博士后:一般须为临床医学等相关专业。
2.科研博士后:符合医院学科发展需要的相关专业,须全职从事博士后研究工作。
3.逸仙博士后:有世界一流大学博士经历,或博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科。医院为“逸仙博士后”提供具有竞争力的薪酬待遇和科研支持。
(二)招收条件
1.自觉遵守国家法律法规,无不良记录;具有良好的思想道德素质,具有较强的事业心、责任心、奉献精神及团队合作精神,良好的医德师德,科研诚信;
2.将于2026年取得博士学位或通过博士论文答辩,或在近3年内取得博士学位,品学兼优,年龄在35周岁以下;
3.具有较强的科学研究能力,目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑;
4.需全职从事博士后研究工作。
三、薪酬待遇与支持政策
(一)薪酬保障
1.薪酬待遇:医院提供具有竞争力的薪酬待遇;
2.叠加资助:对于入选各级各类人才计划者可对应获得配套待遇。
(二)科研支持
1.科研平台资源:医院拥有干细胞、纳米医学中心、大数据人工智能中心、肠道微生态、太空医学与极地中心等5大科研平台支持,拥有天河院区、岭南院区、奥体中心实验室及黄村实验室等多个实验室平台可供使用。
2.科研经费支持:新进站或拟进站的优秀博士后,可以通过申报“博星计划”获得科研经费支持;医院也为优秀博士后提供科研经费支持。
(三)职业发展路径
医院提供多元的职业发展路径,在站期间可申报认定助理研究员资格。在站期间业绩优秀的博士后可申请转聘副研究员。
四、申报流程
(一)报名时间
不限名额,长期有效,可随时投递应聘材料。
(二)报名方式
请将应聘材料发送至我院对应科室招聘邮箱,不接收纸质版申请材料。
(应聘材料、导师简介及招聘流程详见我院官网-人才招聘-博士后报名:https://www.zssy.com.cn/cat/919)
温馨提示:
1.应聘人员应认真阅读本招聘公告,准确把握招聘条件,按要求进行报名,确保填报信息的真实性和完整性。提交虚假材料的,一经查实,取消报名、面试或聘用资格。有伪造、变造学习或工作经历证明等行为的,按规定追究个人责任。
2.在应聘过程中,我院将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘人员保持联系,请应聘者保持个人手机通畅、及时查收电子邮件。
3.应聘人员体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的,可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。
(三)招聘安排
四、政策咨询
联系地址:广东省广州市天河路600号9号楼306室人才发展办公室
联系电话:020-85252826梁老师
咨询邮箱:zssyrcb@mail.sysu.edu.cn
工作时间:8:00-12:00;14:30-17:30
原文出处:
https://mp.weixin.qq.com/s/BfFnn_vkqW5hbQQglapu_w
来源:中山大学附属第三医院